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招聘信息

職位名稱：

管理人員

工作地點：

德州經濟開發區

工資待遇：

面議

發布日期：

2017-4-26

需求人數：

3人

有效期限：

100天

具體要求：

崗位職責：

1、及時傳達貫徹經理辦公會、公司領導批示；

2、根據公司整體目標計劃，制定本部門目標計劃并組織實施；

3、向上級如實匯報本部門工作情況，做好下屬思想工作，解決工作中下屬提出的問題和難題；

4、按時完成領導交辦的其他臨時性任務

能力要求：

1、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷等專業

2、有5年以上管理工作經驗；

3、有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；

4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；

5、對市場分析、銷售渠道的拓展有一定經驗；

6、有同行工作經驗者優先。

待遇：

1、公司提供住宿；

2、每月帶薪公休，法定節假日帶薪休假；

3、集團定期組織專業技術培訓及豐富的業余活動；

4、公司為員工繳納5險

聯系方式：0534-2551880 電子郵箱：[email protected]

職位名稱：

企管專員

工作地點：

德州經濟開發區

工資待遇：

面議

發布日期：

2017-4-25

需求人數：

3人

有效期限：

100天

具體要求：

崗位職責：

1、全面完成標準化體系認證工作（ISO9001、ISO14001、職業健康體系、 3C、節能認證、生產許可證），根據設計產品對產品結構、性能參數、選材進行經濟性分析，提供經濟、可行的制作方案；

2、負責公司的日常檢查、考核及匯總工作；

3、協助部長做好公司規章制度的持續完善工作

能力要求：

1、大專及以上學歷；

2、工商管理專業，專業基礎扎實；

3、能熟練操作日常辦公軟件；

4、具有較強的計劃性和實施執行的能力；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

待遇：

1、公司提供住宿；

2、每月帶薪公休，法定節假日帶薪休假；

3、集團定期組織專業技術培訓及豐富的業余活動；

4、公司為員工繳納5險

聯系方式：0534-2551880 電子郵箱：[email protected]

職位名稱：

技術研發工程師

工作地點：

德州經濟開發區

工資待遇：

面議

發布日期：

2017-4-25

需求人數：

10 人

有效期限：

100天

具體要求：

崗位職責：

1、負責中央空調機組設計研發；

2、依據合同要求合理選材、配置、設計，優化產品升級；

3、配合業務經理，積極參與投標，全力支持，拓寬市場；

4、提供售前、售中、售后的技術支持。

能力要求：

1、大學本科及以上學歷；

2、制冷、暖通、熱能與動力工程等相關專業；

3、有5年以上中央空調技術研發工作經驗；

4、能熟練操作AutoCAD等其他辦公軟件，熟悉設計研發流程；

5、具有較強的溝通協調能力、高度的責任感和嚴謹的工作態度。

待遇：

1、公司提供住宿；

2、每月帶薪公休，法定節假日帶薪休假；

3、集團定期組織專業技術培訓及豐富的業余活動；

4、公司為員工繳納5險

聯系方式：0534-2551880 電子郵箱：[email protected]

職位名稱：

產品設計

工作地點：

德州經濟開發區

工資待遇：

面議

發布日期：

2017-4-25

需求人數：

10人

有效期限：

100天

具體要求：

崗位職責：

1、根據上級安排，按照工作計劃制定工作進度表；

2、根據設計產品對產品結構、性能參數、選材進行經濟性分析，提供經濟、可行的制作方案；

3、根據方案負責繪制裝配圖和零、部件圖；

4、提供外購件清單；

5、做好設計技術文件的整理、歸檔工作并負責圖紙的發放、收回工作；

能力要求：

1、大專及以上學歷；

2、機械設計等相關專業，專業基礎扎實；

3、能熟練操作CAD及日常辦公軟件，會UG、Proe等三維繪圖軟件的優先；

4、具有較強的溝通協調能力、高度的責任感和嚴謹的工作態度。

待遇：

1、公司提供住宿；

2、每月帶薪公休，法定節假日帶薪休假；

3、集團定期組織專業技術培訓及豐富的業余活動；

4、公司為員工繳納5險

聯系方式：0534-2551880 電子郵箱：[email protected]

職位名稱：

人事專員

工作地點：

德州經濟開發區

工資待遇：

面議

發布日期：

2017-4-25

需求人數：

2人

有效期限：

100天

具體要求：

崗位職責：

1、招聘企業需要的各層次人才，滿足各崗位用人需求，實現人才優化配置；

2、負責員工的新進、調動、離職手續的辦理，招聘材料整理保存,招聘信息錄入、維護；

3、負責匯總、制訂公司年度培訓計劃。組織實施內/外部培訓,指導協助、檢查各部門/車間的培訓工作，并對培訓效果進行評估。建立培訓檔案和維護培訓信息，收集、整理、保管培訓資料；

4、負責職稱評審、特殊工種上崗證的報名、辦理及證書保管工作；

5、負責員工計發薪資的審核、數據錄入、報批等工作；

能力要求：

1、本科及以上學歷；

2、人力資源管理相關專業；

3、能熟練操作日常辦公軟件；

4、掌握績效管理方面的知識，具有較強的溝通協調能力。熟悉培訓工作流程，有較強的組織、溝通、協調能力。

待遇：

1、公司提供住宿；

2、每月帶薪公休，法定節假日帶薪休假；

3、集團定期組織專業技術培訓及豐富的業余活動；

4、公司為員工繳納5險

聯系方式：0534-2551880 電子郵箱：[email protected]

職位名稱：

營銷技術支持（經營、工程、投標全面培養）

工作地點：

集團駐外辦事處

工資待遇：

駐外后3000-5000元

發布日期：

2017-4-26

需求人數：

20 人

有效期限：

100天

具體要求：

崗位職責：

1、根據圖紙做出工程量及詳細的工程預算，編制工程量清單計價預算書；

2、標書制作，為業務經理提供技術支持；能夠完成投標現場的答疑工作；

3、熟悉產品性能、型號、技術參數，根據業務員需求做出相應的產品報價。

能力要求：

1、大專及以上學歷；

2、制冷、暖通、熱能與動力工程等相關專業；

3、能熟練操作日常辦公軟件，具有較強的溝通協調能力、高度的責任感和嚴謹的工作態度；

4、能駐外（亞太集團現有辦事處：北京、天津、西安、內蒙、河南、山西、沈陽、青島、合肥、成都、蘭州、長春、徐州、哈爾濱、銀川、新疆辦事處），入職后公司組織專業培訓，后根據各個辦事處的用人需求外派，到時可盡量外派到離學生戶籍所在地最近的辦事處。

待遇：

1、公司提供住宿；

2、每月帶薪公休，法定節假日帶薪休假；

3、駐外后享受駐外補貼；

4、集團定期組織專業技術培訓及豐富的業余活動；

5、公司為員工繳納5險

聯系方式：0534-2551880 電子郵箱：[email protected]

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